越南鞋厂招聘职位概览：为满足生产需求，本鞋厂现面向全社会公开招聘多个岗位。我们寻找有经验的制鞋工人，包括鞋匠、缝纫工等，以确保产品质量。我们也欢迎管理人才加入我们的团队，如生产经理、质量监控员等，以优化生产流程，提升整体生产效率。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇，诚邀您的加入。

本文目录导读：

1. 鞋厂生产岗位
2. 技术研发岗位
3. 品质管理岗位
4. 市场营销岗位
5. 管理岗位
6. 其他岗位

随着全球经济的不断发展和全球化进程的推进，越南作为东南亚的重要制造业国家，其工业领域持续扩大，特别是在鞋类制造业方面取得了显著的进步，为了满足生产需求，越南各大鞋厂纷纷发布最新的招聘职位，本文将为您详细介绍这些最新越南鞋厂的招聘职位，带您走进越南的制造业世界。

鞋厂生产岗位

1、制鞋工人：作为鞋厂的核心生产力量，制鞋工人是越南鞋厂的主要招聘对象，他们需要掌握鞋子的制作流程，包括裁剪、缝制、组装等技能。

2、生产线管理员：负责监督生产线的运行，确保生产过程的顺利进行，他们需要具备良好的组织能力和协调能力，以确保生产目标的实现。

技术研发岗位

1、鞋类设计师：负责设计新款鞋型，需要具备一定的美学知识和创意能力，随着消费者对鞋类产品的需求日益多样化，这一职位在越南鞋厂中越来越重要。

2、研发工程师：负责研发新技术、新材料在鞋类产品中的应用，提高产品质量和降低生产成本，他们需要具备丰富的技术知识和实践经验。

品质管理岗位

1、质量检测员：负责对生产过程中的产品进行质量检测，确保产品质量符合标准，这一职位在越南鞋厂的品质管理体系中占据重要地位。

2、品质主管：负责制定品质管理政策，监督品质管理体系的运行，确保产品质量稳定，他们需要具备丰富的品质管理知识和实践经验。

市场营销岗位

1、市场营销专员：负责产品的市场推广和销售工作，需要具备良好的沟通能力和市场洞察力，随着越南鞋厂产品的出口量不断增加，这一职位的需求也在逐步增大。

2、海外销售代表：负责海外市场的拓展和销售业绩的提升，需要具备良好的外语能力和市场开拓能力，这一职位需要具备丰富的市场营销知识和实践经验，以及对海外市场的深入了解。

管理岗位

1、厂长/副厂长：作为鞋厂的高级管理人员，他们需要全面管理鞋厂的运营，包括生产、品质、人力资源、财务等方面的工作，他们需要具备丰富的管理经验和战略眼光。

2、人力资源经理/主管：负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，他们需要掌握人力资源管理知识，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、财务经理/主管：负责财务管理工作，包括财务预算、成本控制、资金管理等方面，他们需要掌握财务管理知识，具备丰富的实践经验。

其他岗位

越南鞋厂还招聘其他岗位，如采购员、物流员、仓库管理员等，这些岗位在鞋厂的运营中也起着重要作用。

越南鞋厂招聘职位涵盖了生产、技术研发、品质管理、市场营销和管理等多个领域，随着越南制造业的不断发展，这些岗位的需求也在不断增加，对于想要进入越南制造业领域的人来说，了解这些招聘职位并不断提升自己的技能和知识是非常重要的，希望本文能为您提供有关越南鞋厂招聘职位的详细信息，助您一臂之力。